按照社有資產管理委員會統一安排部署，請各單位定期上報以下信息：

一、人員考勤信息

各子公司及各糧食中心高管人員，每月出勤情況依據統一格式（附表一），經本單位主管領導簽字確認后，掃描件上報糧食集團人力資源部。同時各糧食中心高管考勤則由子公司備案管理。

時間：每月3日前上報，如遇節假日順延。

注：表格中周六、周日屬公休；“天數合計”指的是本月實際出勤到崗天數；“法定出勤”指的是本月應出勤天數。

二、人員薪酬信息

按照社有資產管理委員會制定的統一格式（附件二）上報本單位人員薪酬數據，填表說明（附件三）。

時間：每月12日前上報，如遇節假日順延。

注：不可改動表格。

三、人員檔案信息

各子公司及各糧食中心高管人員，新增需填寫個人簡歷表（附件四），電子表格版連同經本人簽字確認后的掃描版上報集團人力資源部。各子公司及各糧食中心高管以下人員填寫完畢后由本公司人力資源部統一備案管理。

時間：新增人員不定期

注：個人簡歷表中工作經歷可插入行數，要求必須填寫連貫完整。

四、相關要求

各級報表人員要切實負起責任，如因個人原因導致報表未按時上報，上級公司有權利通報該報表人員公司人力資源部門，在月度績效考核中減免月度考核得分。

附件一：個人簡歷表

附件二：人員薪酬統計報表樣表

                    黑龍江供銷糧食產業有限公司

                           人力資源部